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第1回ズバッと!幹部育成塾上級コース申し込み受付スタート!!

今年もやってまいりました、ズバと!幹部育成塾のシーズン!「会社は幹部で決まる。」ことを知って、あなたはDoしますか?

社長だけが学ぶ時代は終わりました。会員の皆様!ぜひご派遣ください!詳細につきましてはこちらから⇩

2018年5月特別講演会開催決定!

 

11月例会 第2回ズバッと!幹部育成塾  報告

去る11月20日(月)ホテルセントコスモにて、11月例会 第2回ズバッと!幹部育成塾 報告会が開催されました。今年5月から約7か月間にわたり、「組織におけるリーダーシップ」「PDCAサイクルの実践」「トップが語る幹部道」を講義・職場実践・講話形式を交えた研修を実施してきました。仕事が終わってからの研修ということも有り、大変だったかと思いますが、平均参加率は92%を超え、学びに対して高い意識を持った受講社員の皆様でした。報告では、事業全体の報告をリーダーシップ委員会の崎元副委員長がプレゼンテーションし、受講社員さんを代表して㈱牛一の前田さんより受講で得た具体的な内容から、その学びから職場にどのような影響があったかなど感想も交えて発表がありました。中でも、経営者と共に理念を共有しながら仕事を行う重要性を再確認したことと、リーダーシップは役割ではなく、周りに良い影響を与え続けることであること、参加した経営者・幹部社員全員が重要であると噛みしめるように聞いていた場面がとても印象的でした。ズバッと!幹部育成塾は毎年開催していく研修です。「経営者だけが学ぶ時代は終わった」との気づきからスタートしたこの研修を、これからやってくる厳しい時代を乗り越えるために効果性を高めながら、幹部社員さんが地域で学べるより良い場にしてまいります。

理念と経営」経営者の会 南九州地区勉強会 報告

去る11月20日(月)ホテルセントコスモにて、「理念と経営」経営者の会 南九州地区勉強会が開催されました。本部より梶谷会長 大奏副会長 今別府副会長をお招きし、宮崎・熊本・鹿児島の会員約50名があつまり2部構成にて実施しました。2部ともディスカッション形式の参加型で行われ、グループごとに熱いディスカッションを交わしながら進行しました。ディスカッションしたテーマの中で、「この会の目的とは何か?」というものがあり、全員が考える各々の考えを発表しました。梶谷会長はすべて正しい答えであると話しつつ、定義し共有してほしいのは、「日本的経営の強み 人間主役の経営を学びながら啓蒙していくことで社会に貢献し尊敬される経営者の集いの輪を広げていくこと。そのことが日本社会を良くしていくことにつながる」ということでした。今別府副会長より、「まさに今日のこの日からスタートとしていきたい。より良い経営で社会貢献するために、地域でしっかり学んでいきましょう。薩摩は西郷隆盛 大久保利通 東郷平八郎を輩出していますが、これは郷中教育で育った偉人たちです。地域で学んでいるんです。学ぶ輪を広げていきましょう。」とのお話がありました。これから非常に厳しい経営環境になることは必至です。だからこそ、地域で学びながらより良い経営を目指し、地域に貢献できる企業とならなくてはなりません。先ずは一人から、そして二人三人と学ぶ輪を広げながら、社員さんの幸せと社会貢献に向けて努めてまいります。

 

7月一泊例会「経営方針発表会」報告

去る7月22日(土)13時より中原別荘と南洲館にて一泊例会「経営方針発表会」を開催しました。これは、研究会の会員さんが自社の経営方針を発表し、発表に対して質疑応答アドバイスを行い、さらに精度の高い経営方針書にブラッシュアップして業績を上げていくという取り組みです。今回、南九州の各研究会(延岡 熊本 沖縄)も発表者含め参加していただきました。5グループに分かれて開催しました。

6月例会「創業の精神からのイノベーション」報告

去る6月26日(月)19時より城山観光ホテル4F天平にて、6月公開例会「創業の精神からのイノベーション!」を開催しました。講師に、インターデコ代表取締役の扇野睦巳氏をお迎えしました。厳しい経営環境の中で、経営革新をするときに一番重要であるのは「創業の精神」をあらめて認識するということ。その精神からイノベーションを起こしていく。お客様へPRするためには、創業の精神の認識から「理念」「ビジョン」「コンセプト」が明文化され、そこからお客様へのメッセージとしてPR媒体物を制作していく。そうしなければお客様を動機付けさせることはできないとのことでした。扇野講師は大学に再入学しMBAを取得され、現場でマーケティングを実践してきた中からの実践レベルの講話であるので、非常にわかりやすく聞く事ができました。中でも3社の実例を教えていただきました。企業の危機に陥り、そしてイノベーションに向けて一念発起し、創業の精神からコンセプトを作り上げ、お客様への「再認」をつくる媒体物をつくって増客増収増益を図っていくことに成功したプロセスをスライドを用いて解説していただきました。

6月例会「創業の精神からのイノベーション」のご 案内

5月例会「13の徳目朝礼を活用することで業績は上がる!」 報告

去る5月22日(月)19時よりジェイドガーデンパレスにて、5月公開例会「13の徳目朝礼を活用することで業績は上がる!」を開催しました。講師に、栃木県宇都宮市の社会福祉法人千成会理事長ひょうたん村施設長・日創研経営研究会本部公認レクチャラ―講師:羽石 紀恵氏をお招きして開催いたしました。一般的に、高い離職率と厳しい労働環境と思われている介護業界の中で、平均を大きく上回る従業員定着率を達成し、増収増益を達成しているひょうたん村が、どのような方針設定をして具体的な手法を実施しいているのかを、解説していただきました。そんなひょうたん村も、最初は離職率も高く、上司の方針・指示に対しても、マイナスな態度や言動を表す従業員が多かったとのことでした。しかし、講師が日創研の数々の研修を受講していくことと比例して、職場の社風が改善されていったとのことでした。その中で、「13の徳目朝礼」の実施が組織に大きな影響を与えたとのことでした。導入時期は、拒否する従業員が多かったとのことでしたが、そんな従業員についても変化し成長することを信じて取り組まれたとのことでした。孤独におののき、精神的にも辛い時期が長かったとのことでしたが、日創研の研修で出会った方との交流やいつもそばで支援してくださった社長のおかげでやってこれたとのことでした。厳しい環境の中でやり抜いてこられた講師の精神力も、感銘を受けるところではありますが、何よりすべての従業員の成長を信じて、支えてくれている方々や社長への感謝の心にとても感動しました。「13の徳目朝礼」は、冊子を用いた手法ではありますが、その取り組んだ考え方や姿勢でその効果が大きくなると感じました。想いと手法で組織は大きく成長する。羽石講師からいただいた気づき学びを活かせるよう努めてまいります。

4月特別講演会「企業の成功法則」 報告

去る、4月5日(水)13時より、県民交流センターにて、4月特別講演会「企業の成功法則」を日本創造教育研究所代表取締役 松原 誠氏を講師にお招きし、開催いたしました。会場は総勢400名を超えるに参加者で埋め尽くし、終始熱気あふれるエネルギーの高いセミナーとなりました。講義とディスカッション形式半々で進められました。成功法則という演題ではありましたが、基本に忠実である経営の教えをしっかり学ぶようにすることが重要であると話されました。続きはこちらから・・・

鹿児島経営研究会では、共に学び共に栄える仲間を募集しています!ぜひ、一緒に学びましょう!!必ず業績は上がります!!学ぶなら早い方がいいです!!心よりお待ち申し上げております!!

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3月例会「元気を与える!」家業から企業への転換 報告

去る3月21日(火)、東千石町にありますホテルセントコスモにて3月公開例会「元気を与える! 家業から企業への転換」を開催いたしました。講師に鹿児島経営研究会の会員でもある株式会社牛一 代表取締役 肥後貴史氏をお招きしました。全国レクチャラ―講師のデビューの例会ということもあり、160名近くの方に参加いただき大盛況の例会となりました。社員5名から45名、13年連続売上更新、売上5倍以上という大きく成長を牽引してきた要因について事業継承から現在に至るまでの経緯をお話しいただきました。成長要因としまして「社会貢献・全社員さんの幸せと成長の実現」を信条に、人財育成に徹底して取り組んできたことで、右腕左腕となる幹部社員さんが大きく成長したことをあげられました。講演中、度々社員さんへの愛情について話され、想いの深さを感じました。毎年忘年会では、社員さんのために思い出DVDを制作しているとのことで、制作しながら毎回号泣しているとのことでした。一年間本気で取り組み、涙できない経営者は経営者といえないのではないかとの考えも話されました。日創研の多くの研修を受講され、それに比例して会社が業績を伸ばしてきたとのことでした。懇談会では多くの参加者から質問が出ました。全て情熱と誠意をもって回答していただきました。経営者として学びを深めてこられた肥後講師だからこそ今の株式会社牛一がある、と心から感じました。株式会社牛一の今後益々の発展を祈念いたしますと共に、学びに対して熱量の高い仲間として、「共に学び 共に栄える」精神をもって全力で活動してまいります。

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